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Titre
Text copied to clipboard!Analyste Stratégique
Description
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Nous recherchons un Analyste Stratégique talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Analyste Stratégique, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration, l'évaluation et la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer la performance globale de l'organisation. Vous serez responsable de l'analyse approfondie des marchés, de la concurrence, des tendances sectorielles et des données internes afin de fournir des recommandations éclairées à la direction.
Votre mission principale consistera à collecter, organiser et interpréter des données quantitatives et qualitatives pour identifier des opportunités de croissance, anticiper les risques et soutenir la prise de décision stratégique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec différents départements, notamment le marketing, la finance, les opérations et la direction générale, afin d'assurer la cohérence des initiatives stratégiques avec les objectifs de l'entreprise.
L'Analyste Stratégique devra également préparer des rapports détaillés, des présentations et des tableaux de bord pour communiquer efficacement ses analyses et recommandations. Vous participerez à la définition des indicateurs de performance clés (KPI) et au suivi de leur évolution. Vous serez amené à réaliser des études de marché, des analyses SWOT, des benchmarks concurrentiels et à proposer des plans d'action concrets.
Ce poste requiert une grande capacité d'analyse, un esprit critique, une excellente communication écrite et orale, ainsi qu'une forte aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Une connaissance approfondie des outils d'analyse de données et une compréhension des enjeux économiques et sectoriels sont indispensables.
Si vous êtes passionné par la stratégie, l'analyse et l'optimisation des performances, et que vous souhaitez contribuer activement au développement de l'entreprise, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les données internes et externes pour identifier des opportunités stratégiques
- Élaborer et recommander des stratégies de croissance et d’optimisation
- Réaliser des études de marché et des analyses concurrentielles
- Préparer des rapports, présentations et tableaux de bord pour la direction
- Collaborer avec les différents départements pour assurer la cohérence des initiatives
- Définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPI)
- Anticiper les risques et proposer des plans d’action correctifs
- Participer à la planification stratégique annuelle
- Assurer une veille sur les tendances du secteur et les innovations
- Soutenir la prise de décision par des analyses factuelles
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en gestion, économie, finance ou domaine connexe
- Expérience de 3 ans minimum en analyse stratégique ou conseil
- Excellentes compétences analytiques et esprit critique
- Maîtrise des outils d’analyse de données (Excel, Power BI, etc.)
- Capacité à synthétiser et présenter des informations complexes
- Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets
- Excellentes compétences en communication écrite et orale
- Connaissance des marchés et tendances sectorielles
- Sens de l’organisation et rigueur
- Maîtrise du français et de l’anglais professionnel
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en analyse stratégique ?
- Pouvez-vous décrire un projet où vous avez influencé la stratégie d’une entreprise ?
- Quels outils d’analyse de données maîtrisez-vous ?
- Comment gérez-vous plusieurs projets simultanément ?
- Comment restez-vous informé des tendances de votre secteur ?
- Avez-vous déjà réalisé une analyse SWOT ?
- Comment présentez-vous vos recommandations à la direction ?
- Quelle est votre approche pour identifier de nouvelles opportunités de croissance ?
- Comment évaluez-vous l’efficacité d’une stratégie mise en place ?
- Êtes-vous à l’aise pour travailler dans un environnement en évolution rapide ?
